3月25日，由北森人才管理研究院联合中国人民大学劳动人事学院共同举办的“+数字 见未来”招聘科技趋势峰会圆满落幕。廊坊银行荣获“2020年度全国招聘科技最佳实践企业”，这也是廊坊银行第三次获得由主办单位颁发的全国奖项。
本次评选从招聘理念、成熟度、实践应用、招聘效果四个维度对企业进行考察，以此来奖励在推动招聘行业数字化变革过程中有杰出成果和理念的企业。
2020年，是极不平凡的一年，在疫情的冲击下企业的招聘需求和人才市场均发生了变化，也使企业的招聘形式随之发生了改变，无接触招聘已逐渐成为市场主流。社交网络、智能工具被大量应用，科技正在从本质上改变着招聘的“连接”。在这一过程中，廊坊银行紧跟形势变化，积极探索，将大数据分析贯穿招聘的全流程，并不断优化招聘系统提高线上笔面试环节质量，同时拓展空中宣讲会、线上双选会、面试直播间等新兴渠道，让招聘工作整体流程更加数字化、智能化，以最高效的方式、最短的路径，实现高质量招聘。
未来，廊坊银行会继续坚持对招聘科技及新兴渠道的探索，向高质量、高效能、高水准的人才招聘大步前进。
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